9月25日上午，集团公司组织召开引江济淮工程2020年保障农民工工资支付工作视频会议，认真总结农民工工资支付管理工作经验，宣贯《保障农民工工资支付条例》，研究部署下阶段农民工工资支付管理工作。

会议总结了集团公司农民工工资支付工作注册落实情况，分析了当前面临的问题，提出了下一步工作要求，通报了有关参建单位合同分包及农民工工资问题处理意见。肥西娱乐处、中铁五局J007-1标项目部、中国水利水电第十一工程局H002-2标项目部作会议交流发言。

省根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室副主任、省人社厅劳动保障监察局局长徐尚振作《保障农民工工资支付条例》专题辅导。徐尚振要求，省引江济淮集团公司以及工程参建单位要学习好、宣传好、贯彻好《保障农民工工资支付条例》，自觉按照条例规定做好农民工工资支付工作。要落实农民工工资支付主体责任，严格分包管理，切实加强农民工工资支付工作。对进场农民工进行维权培训，及时发现并处理农民工工资问题，将矛盾隐患解决在萌芽阶段。

会议强调，农民工是注册引江济淮工程建设的重要力量，保障农民工工资按时足额支付是参建各方的重要责任，集团公司和参建单位要建立健全农民工工资支付管理组织机构，明确各方责任，切实抓好农民工工资支付工作。集团公司要不断完善制度、规范流程，加强农民工工资支付专项检查，实行工程分包和资金穿透式管理，按时足额支付工程款。施工总承包单位对农民工工资支付负主体责任，要严格依法分包，管理好农民工工资专用账户，注册分包单位农民工工资由总承包单位代发制度，确保及时足额支付到位。监理单位要强化对分包合同、农民工实名登记的检查，发现问题及时处理并上报。要坚决惩治违法转包、违规分包引起的农民工工资问题，认真开展自查自纠，完善投诉处理机制，及时处理农民工举报、投诉反映的问题，并将处理情况报送上级行业主管部门和通报施工单位总部。要认真学习《保障农民工工资支付条例》，发放“致广大农民工朋友的一封信”，加强宣传培训，公示投诉电话，畅通投诉渠道，切实保障农民工依法维权。

集团公司负责人，省交通运输厅、省水利厅、省国资委、省信访局、省引江办，工程沿线相关市人社局、引江办和集团公司部门负责人出席会议。